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网络营销学习3年时间如何做到年薪30W+的网络营销总监?

时间:2019-06-11 10:43来源:未知 作者:admin 点击:
你想网络营销学习3年时间如何做到年薪30W+的网络营销总监?耐住性子,看完本篇文章! 首先我们进行知识普及: 1、 网络营销总监做什么 一提到总监,大家都有种说不上来的感觉,觉得这个职位有点不被人理解

你想网络营销学习3年时间如何做到年薪30W+的网络营销总监?耐住性子,看完本篇文章!

 

首先我们进行知识普及:

 

1、 网络营销总监做什么

 

一提到总监,大家都有种说不上来的感觉,觉得这个职位有点不被人理解啊。印象中貌似都是那群苦逼的副总,对老板点头哈腰,对下属横眉竖眼;不是李莫愁,就是灭绝师太,或者是自宫后的岳不群,咋会有这样的人,都是打工的,为啥你要这么卖力地帮助老板压榨员工的剩余价值呢?

 

但是,这个职位却又让人神往,那些主管经理们,是不是做梦都想着上司赶紧走,好给自己腾个空缺,也尝尝做总监的滋味,为啥还会这样呢?说白了,一个字,钱,再加个字,钱多啊!根据智联招聘等平台提供数据,网络营销经理普遍薪资为30W-50W/年!

 

做互联网营销的人,想要提升到总监,首先得需要了解,网络营销总监到底是做什么的吧。那总监平时都干些什么呢?

 

在下属眼里,做总监太轻松,早上上班还不用打卡,不知道几点,优哉游哉去了,到了办公室往屋里一坐,开始找事了,这个人,怎么怎么样,在干嘛,那个人,怎么怎么样,在干嘛,每天不停地追着员工要日报,周报,月报啊,诸如此类,嘿!一天下来,净下属忙活了,自己其实啥也没干,更可气的是,平时还有一些人找他,在办公室里能喝上半天茶的,这工作,爽不爽?谁不能干?

 

错,如果你要这样想,那么就离总监又远了一步,总监,特别是网络营销总监,在企业互联网营销的过程中,是起到了一个中流砥柱的作用,一个成熟的网络营销团队中,员工可以换掉,可以流动,网络主管、部门经理,可以换掉,可以流动,但是,一个团队的营销总监,如果要换掉,那整个团队就需要重新开始调整了,说白了,这个团队的灵魂差不多快散了。

 

所以,总监在对于一个项目的成败,非常重要。就一个项目的组织架构来说,共分为四个层次。分别为:战略决策层、战略管理层、任务执行层和动作执行层。

 

战略决策层,顾名思义,一个项目方向的决策者,就是那些O字辈的,什么CEO,CFO,COO等,他们是一个团队的灵魂领袖,任务就是输出愿景。

 

战略管理层,很荣幸,就是这群苦逼的副总们了,俗称总监,网络营销总监,运营总监,营销总监等,这群人在带领兄弟们浴血奋战的同时,还要鼓舞士气,与战略节奏保持高度一致,有永远操不完的心力。

 

任务执行层,各部门主管经理们,是任务的完成者,需要对结果负责,首先需要把任务分解成动作,协调部门成员共同完成,执行的效率高低,和主管经理们的能力息息相关,当然还有一个更重要的因素,就是责任心。
 

动作执行层,不用想了,就是普通员工,有些工作是个人都能干,但是干的好坏就是衡量一个机制完善与不完善的最好方式,对于普通员工,一个动作的熟练程度直接决定了自己的职业升迁,所以,在动作执行层,充分发挥自己的才气,能让爱惜人才的领导另眼相待。

 

整个项目的组织架构分析完了,你现在是处于哪个阶层呢?对于做网络营销的人来说,混到O字辈可能不大容易,但是,做到总监级别,却不是什么难事,那么,就从动作执行层说起,一个初入互联网营销行业的人员,如何3年内成为网络营销总监呢?攻略如下,坐好仔细看:

 

1、定位市场需求,确定实现目标
 

刚入行,会比较迷茫,觉得做什么事都没有头绪,更别提前途、提升及职业规划云云。如果是这样,那我劝你一句:千万别被迷茫迷住了眼睛。从现在起,什么都不要想,内心只想着一个目标,“我要做总监”,你知道本地企业网络营销策略及SEO技巧思维方法

 

OK,清晰定位,永不放弃,心中有信念,什么事都能做成。世界上没有解决不了的困难,只是你还没有找到解决方法。那么定位好了,接下来干什么?去招聘网站上,你要快速做到总监,以后肯定要面试、要跳槽,面试、跳槽不得需要在招聘网站上投简历吗,在招聘网站上,把你想要从事行业的网络营销总监岗位的岗位职责,和任职要求,全部看一遍,汇总出来,罗列一下想要成为总监都需要具备哪些技能。

 

2、罗列技能清单,分解过程步骤

 

罗列完技能清单之后,把每项技能进行细化拆分,分解成步骤,制定掌握这门技能需要的过程,以及需要学习的知识,各个击破,有些技能刚开始如果不明白,不要紧,你每天都去研究它,总有一天会明白的,有些无非也就是理解的东西而已。

 

3、系统学习知识,完成技能积累
 

靠自学掌握的技能,毕竟还是空中楼阁,没有实战演练,始终是纸上得来终觉浅,感觉不是自己的东西,那好办。

 

第一,参加专业性的培训,跟着行业内的大咖学习实战技能;自己零零散散的学习既耽误学习进度也学不到行业中真正核心内容;

 

第二,找个相关工作,别嫌工资低,给个平台,就是最好的待遇,在工作中完成技能的积累,比什么都强,最重要的,顺便也混了工作经验,时间经验也是很重要的哦,而且还有一项技能,也是必须在工作中积累的,就是管理技能和管理经验的积累。

 

4、业余8小时,是完善自己的最好时间
 

如果把一天24小时分解,按照一般的作息规律,工作8小时,睡觉8小时,还有8小时,那么剩余的8个小时,用来做什么是最有帮助的呢?不用想了,肯定是学习,把工作中解决的问题,在业余8小时中再思考一下,没事就多总结,甚至可以把总结的内容做成笔记、日记、博客发表出来,坚持时间长了,这些总结内容,就是很好的学习路线,一方面可供后辈学习膜拜,另一方面也有可能会被伯乐发觉,出头之日,指日可待。

 

5、深入研究成功案例

 

通过工作和业余8小时的学习,有些技能可以很好的掌握,技能清单也能完成大部分,但是,对于其他一些技能,却是很难掌握的。比如行业第一,是怎么做到的。毕竟一个人受制于环境和圈子,所接触的知识有限,所以,这个时候,就需要把行业中的成功案例好好搜集过来,进行深入地研究,最好是把搜集行业案例和信息培养成自己的习惯,做到随时记录,随时总结,随时分析,很快就能发现技巧和规律,别人的案例,就是最好的“老师”。

 

6、进入行业圈子,获取一手信息

 

默默研究别人的案例是一种方法,还有另外一种方法,也是最直接有效的,进入行业圈子,和业内人士交流分享,这样的交流和分享,不仅能拓展自己的视野,还能快速的获取最新消息,对于营销推广来说,是非常有用的,因为互联网营销形式,本身就是瞬息万变的。

 

7、行业深耕,善于总结

 

如果想快速提升,就别老换工作。进入一个行业,深耕至少1年到2年,这样才能将自己的思维和知识往深层次发展。而不是浮在外面,禁不起推敲,加上在工作和学习的过程中,培养一个良好的总结技巧,也是非常有帮助,看到新事物,立马总结,总结出来,就有可能变成自己的了。

 

8、积累资源,拓展人脉

 

资源包括很多:广告资源、渠道资源、平时积累的资料、人脉资源。这些都是总监级别善于使用的东西,大家都知道,资源永远都是不对称的东西,你有了就能做事,没有就做不了。资源是靠积累的,凭空去造,很难。

 

还有一个非常重要的,就是人脉的拓展,有人的地方就有江湖,只要是事儿,就是人做的,人脉积累广泛了,以后将是别人很难去复制和取代的。

 

 

其次,利用自媒体,提升自身名气;内功修炼差不多了,就要开始对外宣传了。说白了,就是包装自己,现在是自媒体的时代,人人都有表现自我、展现自我的机会,分享是一种素养,技能干货能彰显自己的实力,形象塑造能对社会交往有利。

 

小周seo顾问认为当你在某个领域或者平台有一定名气了,还害怕没有人主动找你吗?


{本文"网络营销学习3年时间如何做到年薪30W+的网络营销总监?http://3dflcpgxk3.828xtd.com/seojishuff/673.html" 责任编辑:盈腾seo顾问}
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